Nyheter for deg som jobber i helsevesenet

 
  • DM Pharma
  • Abonnere
  • Annonsere
  • Kontakt oss
  • Nyhetsbrev
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter
  • Ledig jobb
  • Logg inn
Artikkelbilde

Da Nordlandssykehuset utlyste stillingen som administrerende direktør, var det bare tre søkere.

Foto: Anne Grete Storvik

Sliter fortsatt med direktørjakten

Styreleder for Nordlandssykehuset, Odd Roger Enoksen, jakter fortsatt på ny sykehusdirektør.

Publisert: 2021-06-16 — 15.59

Etter at kun tre personer hadde søkt jobben som administrerende direktør for Nordlandssykehuset HF da fristen gikk ut i mai, fortsetter sykehuset jakten på kvalifiserte søkere.

– Det som skjer akkurat nå er at vi jobber med flere kandidater for å få et bredere søkergrunnlag enn det vi hadde da den ordinære fristen gikk ut, sier styreleder Odd Roger Enoksen til Dagens Medisin.

– Hva tenker du om prosessen så langt?

– Skal jeg være ærlig så må jeg si at jeg er en sterk tilhenger av offentlighetsloven. Men vi ser i slike prosesser at den også kan være begrensende. Så her må det gjøres en jobb, fordi det er aktuelle kandidater, men de vil ikke stå på den offentlige søkerlisten av ulike grunner. Noen har i dag en jobb som gjør det vanskelig for dem å stå på en søkerliste, kort og godt.

Enoksen vil verken si hvor mange flere kandidater de er i kontakt med eller hvem de er.

–  Flere har meldt sin interesse, men det er ikke det samme som at de faktisk har søkt jobben.

– Jeg regner med å kunne ha klar en offentlig søkerliste neste uke, viser han til.

Nåværende administrerende direktør, Paul Martin Strand, går av med pensjon. Strand er 66 år gammel og har vært toppsjef ved sykehuset siden 2010.

Tre menn søkte stillingen. Disse er: 

Jonny Finstad (55), stortingsrepresentant for Høyre, Oslo 

Thorbjorn Gaarder (66), Chief credit officer, Oslo 

Mate Zoltan Hotzi (35), arbeidsledig, Bergen

 

Nyhetsbrev
Følg med på siste nytt fra Dagens Medisin ved å abonnere på vårt gratis nyhetsbrev og følge oss i sosiale medier.
Del:

Kommentarer

OBS! Du må logge inn for å kommentere

Bli medlem

Nyheter fra startsiden

Nyhetsbrev

Vil du abonnere på vårt nyhetsbrev?

Klikk her!